De kinderopvang en de markt voor kinderopvang zijn sterk in beweging. Landelijke en lokale ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op waardoor we als organisatie continu met nieuwe kansen en bedreigingen te maken hebben. Aan het besluit om samen te gaan liggen meerdere redenen ten grondslag. Zo kan de nieuwe organisatie door bundeling van knowhow, capaciteiten en faciliteiten met haar diensten beter inspelen op de veranderende vraag in de markt.  Een andere belangrijke aanleiding om als één organisatie verder te gaan is dat de kleine dorpskernen op deze manier beter bediend kunnen blijven worden.

 

Zowel intern als extern moet de nieuwe samenwerking de continuïteit en kwaliteit, welke beide organisaties de afgelopen negentien jaar in De Kempen zo zorgvuldig hebben opgebouwd, borgen en verder uitbouwen. Een samenwerking dus waarbij zowel het belang van het kind als dat van de medewerker centraal staat.

 

De nieuwe organisatie  wordt een betere en volwaardiger gesprekspartner voor de bovenschoolse managers, schoolbesturen en –directeuren, gemeenten en andere partners. Ook zullen er meer mogelijkheden zijn ten aanzien van dienstenontwikkeling en de voorwaarden en faciliteiten daarvan. Mede hierdoor zal de nieuwe organisatie in de nabije toekomst een nog aantrekkelijkere werkgever zijn voor professionals in de kinderopvang.

 

Intern maakt de krachtenbundeling het mogelijk de bedrijfsondersteunende processen efficiënter te laten verlopen, waardoor tijd en geld kunnen worden vrijgemaakt voor innovatie en verdere verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening op de locaties.

 

Voor De Paraplu en Nummereen -beiden HKZ-gecertificeerd- ligt de gezamenlijke kracht met name in de gedeelde visie op de kinderopvang. Kwaliteit, professionaliteit, betrokkenheid, huiselijkheid, innovatie en een persoonlijke benadering staan daarbij centraal. Beide organisaties zijn gelijkwaardig in grootte en hebben een min of meer gelijk aanbod van diensten, bovendien vullen zij elkaar geografisch goed aan. Vanuit de betrokkenheid bij De Kempen is de Kempische mentaliteit kern van het hele handelen, zowel intern als extern. Niet voor niets zijn zij de oudste, en door dit samengaan verreweg de grootste speler in De Kempen.